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WEEKLY COMPANY SIGNALS

動いている会社が、
毎週わかる。

全国の求人情報を毎週観測し、企業の「動き」を記録し続けるデータサービスです。 いつ動き始めたのか、どれだけ長く募集しているのか、何度目の募集なのか。 名簿ではなく、その変化をお届けします。

なぜリストではないのか

企業リストは、買った時点から古くなる。

企業名簿はどこでも買えます。しかしそこには、その会社が「いま動いているか」は書かれていません。 住所も資本金も、去年と同じです。

営業でも採用支援でも、成果を分けているのは相手のリストではなく、 接触するタイミングです。signallogs が記録しているのは名簿ではなく、その変化そのものです。

静的な名簿

誰でも同じものを持っている

同じ名簿を同じ会社が持ち、同じ順番で当たっています。差がつくとしたら、量と根性しかありません。

人力の巡回

先週のことが残らない

求人サイトを毎週見に行くことはできます。ただ、その求人が先月も出ていたかどうかは、記憶にしか残りません。

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変化が積み上がる

毎週の観測を記録として残すので、継続・再開・初出という「時間の情報」が使えるようになります。

届くもの

4つのシグナルが、毎週届きます。

いずれも「毎週見続けた記録」がなければ作れない指標です。 一度きりのスクレイピングや、買ってきたリストからは出てきません。

継続週数

採用に苦戦している

同じ募集が何週続いているか。長引いているほど採用が難航しており、外からの提案を聞いてもらいやすい状態です。

再募集

人が定着していない

一度終わった募集が、また出た。前回の採用がうまくいかなかった可能性が高く、課題が継続しています。

初観測

まだ誰も接触していない

これまで一度も記録がなかった企業の、初めての動き。既存のリストには載っていない相手です。

同時展開

拡大局面にある

ひとつの法人が複数の拠点で同時に募集している状態。出店・増員・新規事業が動いているサインです。

※ すべての企業情報は、公開されている求人情報および公的機関の公開データをもとに作成しています。 非公開情報や個人情報は取り扱っていません。

仕組み

集めて終わりにせず、法人単位で積み上げます。

求人情報は媒体ごとに、支店ごとに、バラバラに出ています。 それを法人単位でひとつにまとめ、週ごとの記録として残すところまでが signallogs の仕事です。

観測する

全国の公開求人情報を毎週取得します。スポットではなく定点で見続けることが前提の設計です。

名寄せする

表記の揺れた社名を正規化し、法人番号に紐づけます。支店ごとに散っていた求人が、ひとつの法人としてまとまります。突合の確からしさは数値で保持し、確度の低いものは人の目で確認しています。

蓄積する

その週に在ったかどうかを、消さずに記録します。ここが継続週数・再募集・初観測の土台になります。

届ける

担当エリアで絞り込んだ状態で、毎週更新されます。気になる企業はそのまま管理画面で担当者を割り当て、接触状況を記録できます。

使われ方

「人が増える前後」に発生する仕事と、相性があります。

採用の動きは、その会社に何かが起きているサインです。業種を問わず、そこに商機がある事業で使われています。

人材・採用支援

求人を出している企業そのものが顧客になる領域です。 長引いている募集や再募集は、いま困っている相手を名指しで示します。

企業向け商材の営業

オフィス、什器、IT機器、通信、社用車、ユニフォーム、研修、労務。 人が増える前後に必ず発生する購買があります。 拡大局面にある法人を先に見つけられます。

就労支援・障害者雇用

就職先と実習先の開拓に使えます。 法定雇用率の引き上げで企業側が動いている今、接触すべき先が変わっています。 専用のご案内はこちら →

料金

担当エリア単位の、月額制です。

全国のデータを買っていただく必要はありません。実際に足を運べる範囲だけを契約できます。 拠点が増えたぶんだけエリアを追加してください。

ライト
¥30,000 / 月

まずは自分の担当エリアだけ

  • 1エリア(市区町村単位)
  • 採用シグナル
  • 週次更新
  • 3ユーザーまで
事業者
お見積り

多拠点を運営する法人向け

  • 拠点数に応じた料金
  • 本部で全拠点を横断
  • IPアドレス制限
  • 操作ログの保全

表示価格は税別です。初期費用はいただいておりません。

よくあるご質問

導入前に、よく聞かれること。

どこからデータを集めているのですか。

公開されている求人情報と、法人番号をはじめとする公的機関の公開データです。非公開情報や個人情報は取り扱っていません。

自分たちで求人サイトを見て回るのと、何が違いますか。

いま出ている求人を見ることは、誰にでもできます。違うのは「先週も出ていたか」「半年前にも出していたか」が残っている点です。継続週数・再募集・初観測は、毎週の記録がなければ計算できません。この差は、あとから追いつけるものではありません。

更新はどのくらいの頻度ですか。

週次です。毎週の観測結果がそのまま履歴として積み上がっていきます。

全国のデータは必要ないのですが。

担当エリア単位でご契約いただけます。実際に訪問できる範囲だけを選んでください。拠点が増えたときにエリアを追加する形です。

データを書き出せますか。

プランに応じて件数の上限つきでCSV出力に対応しています。閲覧は無制限です。

担当者が変わっても引き継げますか。

どの企業に誰がいつ接触したかを記録できます。担当者の手元のメモに情報が残る状態を避けられるため、退職や異動があっても開拓の履歴は組織に残ります。

契約前に試せますか。

ご希望のエリアで実際のデータをお見せしたうえでご判断いただけます。お問い合わせください。

まず、ご自身のエリアのデータをご覧ください。

担当エリアで実際に何件のシグナルが出ているか、その場でお見せします。
ご相談だけでも構いません。